Sezione contenente i dati relativi all'OIV (Organismo Indipendente di Valutazione), come indicato all'articolo 10, c. 8, lettera c) del D. Lgs. n. 33/2013

Estratto dal R.O.U.S (Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi) - art. 24:
"1. Il Nucleo di Valutazione costituito ai sensi dell'art. 147 del D.Lgs. n. 267/2000 dal Segretario Comunale e da due componeneti esterni, con competenze in tecniche di valutazione e sul controllo di gestione assume tutte le funzioni attribuite dal D.Lgs. 150/2009 all'Organismo Indipendente di Valutazione delle Performance (O.I.V.). Il Presidente viene designato dai componenti del nucleo stesso...."

"...4. Compito del Nucleo di Valutazione è verificare la corretta ed economica gestione delle risorse del Comune, nonché la congruenza dei risultati gestionali con gli indirizzi e gli obiettivi politici di programmazione. Il Nucleo di Valutazione determina annualmente i parametri di riferimento del controllo anche sulla base delle indicazioni degli organi di vertice politici ed a questi riferisce sull'andamento della gestione sia in corso di esercizio che al termine dello stesso..."

"... 6. Il Nucleo di Valutazione supporta i Responsabili dei Servizi nella valutazione dei propri collaboratori e svolge le seguenti attività:

a) promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità;

b) monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;

c) comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei Conti ed all'Ispettorato per la Funzione Pubblica;

d) valida la Relazione sulla performance e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione;

e) garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi secondo i disposti di legge e dei contratti collettivi nazionali e dei contratti integrativi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità

f) propone, all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale degli apicali e l'attribuzione ad essi dei premi;

g) verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità...."

>> Delibera attribuzione compenso Nucleo di Valutazione periodo 2017-2019 (pdf 91 kb)

>> Decreto di nomina componenti esterni Nucleo di Valutazione (pdf 85 kb):

>> Anna Terzuolo C.V. (pdf 93kb)
>> Marco Suriani C.V. (pdf 363 kb)